Cómo organizar un evento de Team Building exitoso
Una de las maneras más efectivas de fortalecer las relaciones entre empleados y el compañerismo es realizar un Team Building. Te enseñamos cómo organizar un evento de Team Building exitoso que motive a tu plantilla y mejorar, así, los resultados de tu empresa.
¿Qué es el Team Building?
El “Team Building”, cuya traducción literal es “construcción de equipo”, es una dinámica para empleados y trabajadores que tiene como propósito alimentar el espíriu de equipo y fomentar el compañerismo.
Son un conjunto de actividades destinadas a mejorar las relaciones entre compañeros de trabajo, motivar la plantilla y conseguir un mejor rendimiento.
Pasos para celebrar un Team Building
1. Definir objetivos
¿Qué esperas lograr con este evento? Los objetivos pueden variar, desde fomentar las buenas relaciones entre los empleados hasta aumentar la productividad o detectar a los líderes del equipo.
2. Preparación de las actividades
Las actividades deben ser entretenidas y desafiantes a la vez. La diversión es el motor que mantiene a los participantes comprometidos y dispuestos a aprender. No obstante, es importante elegir actividades que vayan en sintonía con los objetivos marcados y que permitan extraer unos resultados y conclusiones.
3. Observa al equipo entrar en acción
Presta atención a quién toma el liderazgo, quién colabora de manera efectiva y quién prefiere mantenerse al margen. Estas observaciones te proporcionarán información valiosa sobre las habilidades individuales y grupales de tus empleados, además de revelarte sus fortalezas y debilidades. Es un buen método para averiguar qué aspectos de la plantilla pueden potenciarse y cuáles necesitan un cuidado especial.
4. Resultados y conclusiones
Un análisis objetivo te proporcionará información clave para identificar las áreas mejorables de tu empresa. Ya sea para aumentar la productividad, fortalecer la motivación o mejorar el ambiente de trabajo, este proceso de mejora continua es fundamental para que el Team Building tenga un impacto positivo en tu organización.
Consejos para celebrar un Team Building exitoso
Momento oportuno
El Team Building no tiene otro propósito que el de mejorar un aspecto empresarial, por lo que atañe única y exclusivamente a la empresa. Por tanto, es justo que el evento se realice dentro del horario laboral. En el caso de que la actividad propuesta se realice fuera del horario laboral, los empleados deberían poder recuperar esas horas.
Elección de Actividades
Además de elegir actividades específicas que ayuden a la consecución de unos objetivos, es importante tener en cuenta las necesidades de los miembros del equipo. Las actividades deberían ser motivadoras y retadoras, sin resultar incómodas. Lejos de humillar o ridiculizar a ningún compañero, deben fomentar el espíritu de equipo y el compañerismo.
Lugar de celebración del Team Building
Elegir el lugar dónde celebrar el evento es tan importante cómo elegir qué actividades hacer. El espacio debe estar habilitado para realizar actividades en grupo y adecuarse a la tipología de actividades. Un fin de semana de Team Building puede ser la ocasión ideal para fomentar las relaciones entre compañeros y promover el espíritu de equipo. El Poble rural Puig Arnau-Pubilló ofrece un entorno idílico: 250 hectáreas de naturaleza y una amplia propuesta de actividades. La finca es ideal para celebrar eventos corporativos y tiene una capacidad para alojar a 140 personas.
En resumen, organizar un evento de Team Building efectivo requiere una planificación cuidadosa, pero siguiendo estos pasos, podrás fortalecer la cohesión de tu equipo y llevar tu organización hacia el éxito.